Breadcrumb

Planificación y organización del ayuntamiento

Udal arau eta erakundeei buruzko informazioa

 

141    Helburu zehatzak finkatzen dituzten urteko eta hainbat urtetarako planak eta programak argitaratzen dira, baita horiek lortzeko aurreikusitako jarduerak, baliabideak eta denbora ere.

2030 Estrategia |Gobernu Plana | Donostia Kirola | Berdintasuna (ebaluazioa) | Adikzioak | Klima 2050 | Formakuntza  |

 

142    Langileak hautatzeko prozesuak argitaratzen dira.

 

143  Lan baldintzak arautzeko akordio nahiz itunak eta hitzarmen kolektiboak, indarrean daudenak, argitaratzen dira.

Halaber, GAOn 2019an argitaratutako Udal-langileen lan baldintzak arautzen duen akordioa eskuragarri dago, baita 2020ko 16an argitaratutako aldaketak ere.

 

144    Testu arauemaileak egiteko erabilitako espedienteak osatzen dituzten memoria eta txostenak argitaratzen dira, testu arauemaile horiek argitaratzearekin batera.

Aurkezpen publiko fasean egiten diren txostenak publikoak dira.

 

145  Legeen arabera, izapidetzen ari direla, jendaurreko informaziora atera behar diren agiriak argitaratzen dira.

 

147    Badago, eta argitaratzen da, Genero Berdintasunerako Plan Estrategikoa, Emakumeen eta Gizonen Berdintasun Eragingarrirako 2007ko martxoaren 22ko 3/2007 Lege Organikoan oinarritua.

Egun, VI. plana indarrean dago. Hona hemen III. planaren ebaluazioa.

 

148    5/2022 LEGEA, ekainaren 23koa, Euskal Autonomia Erkidegoko Dokumentu-kudeaketa Integralaren eta Dokumentu-ondarearena. 7.1. artikuluak zera dioen: "Lege honen aplikazio-eremuko entitateak behartuta daude dokumentuak kudeatzeko programa iraunkor eta aktibo bat ezartzera eta atxikitzera, haien jarduerak gauzatzean dokumentuak nola sortzen, atxikitzen eta erabiltzen diren egiaz kontrolatzen dela bermatzeko moduan". Eta azken xedapenetako bigarrena: ."Lege hau indarrean jarri eta bi urteko epean, legearen aplikazio-eremuan dauden entitateak behartuta egongo dira dokumentu-kudeaketari buruz dituzten arauak lege honetan xedatutakora egokitzera".

 

149    Dokumentuak ezabatzeko indarrean dauden arauak eta prozedurak argitaratzen dira.

Dokumentuak Balioesteko eta Aukeratzeko Batzordeak ezarritako arauak eta irizpideak erabiltzen dira dokumentuak deuseztatzeko.

 

1410   Langileen ordezkaritza-organoak osatzen dituzten pertsonak identifikatuta daude, bai eta liberatu sindikalen kopurua, zer sindikatutakoak diren eta liberazio horiek dakartzaten kostuak ere, soldatak, bitarteko materialak, dirulaguntzak eta sor ditzaketen bestelako kostuak bereizita.

2015-2018 ; 2018-2022 ; 2023-2027

 

1411    Badago, eta argitaratzen da, lan absentismoari buruzko plan bat.

 

1412    Lan absentismoari buruzko urteko datuak argitaratzen dira, bai eta azken 5 urteetako bilakaera ere.