Ruta de navegación

Banner lateral

Fomento de acciones y políticas activas de empleo para jóvenes y mayores de 45 años

2.Fomento de acciones y políticas activas de empleo para jóvenes y mayores de 45 años

Los datos de Donostia / San Sebastián reflejan que la ciudad disfruta actualmente de una situación económica buena: la menor tasa de desempleo de las capitales de la CAV, las rentas medias más altas, tasas elevadas de inversión en emprendimiento y un 3,6% del PIB destinado a I+D+i, muy por encima de la media de España (1,4%) y de la Unión Europea (2%).

Pero siguen existiendo colectivos con mayores dificultades para encontrar un empleo estable y de calidad: mayores de 45 años, mujeres y jóvenes. Por ello desde el Ayuntamiento centraremos los esfuerzos en la creación de puestos de trabajo de calidad, porque más empleo de calidad significa hacer frente a la desigualdad y fomentar la cohesión social.


Impulsaremos la actividad industrial puntera e innovadora, generando suelo industrial que facilite la instalación de nuevas empresas y la creación de polos de tecnología y sostenibilidad. Apoyaremos el desarrollo del comercio y la hostelería local que seguiremos promocionando y fomentando como importante sector de generación de riqueza y empleo en todos los barrios. Y continuaremos trabajando para que Donostia / San Sebastián sea una ciudad de referencia internacional en ciencia, innovación y conocimiento, que atraiga talento e inversión público – privada para generar progreso, crecimiento y riqueza.

Publicador de contenidos

Todos los proyectos

Echa un vistazo a todos los proyectos del plan, o utiliza el menú de la derecha o el buscador para filtrar y afinar tu consulta

Fomento del empleo de calidad para jóvenes

Generar oportunidades de inserción laboral y empleo para jóvenes en situación de exclusión a través de Fomento y la estrategia Elkarrekin Lanean de la Diputación Foral de Gipuzkoa.

Ayuda en la búsqueda de empleo

Impulsar iniciativas, en colaboración con los agentes económicos, que permitan encontrar un empleo de calidad o emprender su propio negocio en la ciudad a los colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral.

Formación al servicio del tejido productivo de la ciudad

Generar programas de emprendimiento e iniciativas en el ámbito educativo, fortalenciendo la colaboración con universidades, centros de formación profesional y colegios para formentar las nuevas vocaciones en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM).

HUB de creación audiovisual

Generar un ecosistema de creación y producción audiovisual como nuevo ámbito de atracción de inversiones, talento, industria y empleo.

Desarrollo y ampliación de los parques industriales y empresariales

Dotar a la ciudad de más suelo industrial y empresarial para facilitar la implantanción de nuevas industrias y empresas que generen empleo estable y de calidad.

Eskusaitzeta: parque industrial más grande de Gipuzkoa

Terminar los desarrollos previstos y la urbanización de Eskusaitzeta. Facilitar la implantación de empresas punteras a nivel teconlógico e industrial.

Nuevo polo de investigación cuántica en Donostia

Impulsar el polo de investigación cuántica con el IBM – Euskadi Quantum Center y el nuevo edificio del Donostia International Physics Center (DIPC) como elementos tractores y referentes en cuántica a nivel internacional.

Regulaciones en el sector hostelero

Regular el desarrollo ordenado y equilibrado de los negocios de hostelería para garantizar el equilibrio entre el crecimiento del sector en la ciudad, el uso de espacios públicos y el derecho al descanso de la ciudadanía.

Revitalización de las áreas comerciales de la ciudad

Integrar en la trama urbana y el tejido comercial diferentes centros comerciales para revitalizar y ampliar la capacidad de atracción de las áreas.

Dinamización del comercio local

Generar dinámicas e iniciativas que pongan en valor el comercio local de Donostia / San Sebastián y faciliten la activación del consumo en los pequeños comercios.

Fomento del relevo generacional

Activar medidas que fomenten el relevo generacional en los comercios para mantener la riqueza comercial de la ciudad y la vida en las calles de nuestros barrios.