Descripción del trámite
Participación en los procesos selectivos destinados a obtener un puesto de trabajo definitivo o temporal en la plantilla del Ayuntamiento de Donostia y otras entidades.
Se pueden solicitar:
- Convocatorias definitivas: 20 días hábiles a partir de la publicación de las Bases en el BOE, cuyo texto completo se publica previamente en el BOG
- Convocatorias para necesidades temporales: En el plazo establecido en cada convocatoria
Ver las ofertas de empleo del Ayuntamiento y entidades y organismos autónomos
Quién lo puede solicitar
- Quienes reúnan los requisitos establecidos en las Bases Generales, los requisitos específicos indicados en la Oferta Pública de Empleo y en cada convocatoria.
Cuándo lo pueden solicitar
Documentación necesaria
- Excepcionalmente, las bases pueden exigir la presentación de algún documento.
- Durante el proceso selectivo, se abrirá plazo para acreditación de méritos y se convocará la prueba de idiomas correspondiente
- Al final del proceso, se abrirá plazo para la presentación de la documentación acreditativa de los requisitos exigidos por las bases generales y específicas.
- Las personas que hayan prestado servicios en el Ayuntamiento de San Sebastián tendrán que alegar obligatoriamente los méritos, pudiendo no presentar nuevamente aquellos documentos acreditativos que ya estén en su expediente personal, si así lo hacen constar.
Tamaño máximo anexos: 10 Mb
Cantidad a abonar
La inscripción a las convocatorias es gratuita
Plazo de resolución y sentido del silencio
- Plazo estimado: Variable
- Plazo legal: Variable
- Sentido del silencio: Negativo
Los plazos de resolución de cada convocatoria dependen de la complejidad de cada proceso.
Pasos del procedimiento
Para plazas definitivas de la Oferta Pública de Empleo (OPE):
- Aprobación de la Oferta Pública de Empleo
- Aprobación y publicación de cada convocatoria
- Apertura de plazo de presentación de instancias
- Proceso selectivo, según lo previsto en las bases de cada convocatoria
- Acreditación de requisitos
- Evaluación de prácticas
- Nombramiento y publicación del mismo
- Configuración, en su caso, de bolsa de trabajo con los y las aspirantes que no hayan obtenido plaza
Para oferta temporal (Bolsas de Trabajo):
- Aprobación y publicación de cada convocatoria
- Apertura de plazo de presentación de instancias
- Proceso selectivo, según lo previsto en las bases de cada convocatoria
- Acreditación de requisitos
- Aprobación de la Bolsa de Trabajo
- Evaluación de prácticas
Responsable de la tramitación
Departamento: Dirección de Gestión de Personas
Normativa
- Ley 16/1997, De 7 De Noviembre, De Modificación De La Ley De La Función Pública Vasca
- Real Decreto 364/1995, De 10 De Marzo, Por El Que Se Aprueba El Reglamento General De Ingreso Del Personal Al Servicio De La Administración General Del Estado Y De Provisión De Puestos De Trabajo Y Promoción Profesional De Los Funcionarios Civiles De La Administración General Del Estado
- Real Decreto Legislativo 781/1986, De 18 De Abril, Por El Que Se Aprueba El Texto Refundido De Las Disposiciones Legales Vigentes En Materia De Régimen Local
- Ley 7/1985, De 2 De Abril, Reguladora De Las Bases Del Régimen Local (Texto Consolidado Con Sus Modificaciones)
- Real Decreto Legislativo 5/2015, De 30 De Octubre, Por El Que Se Aprueba El Texto Refundido De La Ley Del Estatuto Básico Del Empleado Público
Observaciones:
- Ver Bases generales y específicas de cada convocatoria
- Ver Art. 133-138 del Real Decreto Legislativo 781/1986
- Ver Art. 97-100 de la Ley 7/1985
- Ver Art. 19 de la Ley 30/1984
Trámites relacionados
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