Lineas de intervención y objetivos estratégicos

Cohesión social y convivencia intercultural

• Fomentar la convivencia comunitaria recogiendo la diversidad cultural que hay en Donostia.
• Abrir los espacios necesarios para que todas las personas, independientemente de su procedencia, puedan sentirse parte de la comunidad, promoviendo la educación de la ciudadanía y trabajando con las identidades personales y comunitarias.
• Conseguir llegar a todas las personas para que, reconociendo la diversidad y subrayando los aspectos que nos unen, podamos construir una ciudad abierta, inclusiva y respetuosa, y de esta forma enriquecernos mutuamente.

Participación y sinergias

• Fomentar la participación de personas de diversos orígenes en los espacios consultivos y la colaboración del Departamento con diferentes redes a fin de aunar esfuerzos y crear y aprovechar las sinergias.

Puesta en valor la diversidad cultural

• Reconocer y poner en valor la aportación sociocultural de las personas migrantes, haciendo ver que la diversidad cultural es sinónimo de riqueza y visibilizando las diferentes realidades socioculturales y económicas existentes entre la población donostiarra.