Talent House amplía su servicio de acogida a las personas que apuestan por San Sebastián

Desde su creación hace siete años 2.000 personas se han alojado en el edificio Talent House

El plan de acogida Talent House, enmarcado en la estrategia San Sebastian Connecting Talent que ha puesto en marcha el Ayuntamiento de San Sebastián a través de Fomento de San Sebastián, se ha consolidado como principal opción de alojamiento para personas investigadoras de alto nivel que y ha ampliado su servicios de acompañamiento, no sólo a los hospedados en Talent House, sino a todas aquellas personas que deciden apostar por San Sebastián para su desarrollo profesional.

De esta manera, el Wellcome Service ofrece una primera atención presencial en la llegada a la ciudad, asesoramiento en los trámites administrativos o servicio de acompañamiento a las parejas en su desarrollo profesional.

El Teniente Alcalde, Ernesto Gasco, apuntó que “la apuesta pionera que se promovió hace siete años en torno a Talent House podemos calificarla como un rotundo éxito y ha contribuido notablemente a la atracción de 2.000 investigadores a la ciudad”. También explicó que la Tenencia de Alcaldía está estudiando, junto con Urbanismo, diferentes parcelas de la ciudad para ubicar un Talent House 2 “para responder a la petición del sector productivo que encuentra dificultades para atraer a personal cualificado por los problemas de alojamiento de la ciudad. Además estamos preparando acuerdos con los pisos que no pueden ser apartamentos turísticos para que se alquilen todo el año a este colectivo de investigadores y profesionales de alta capacitación”.

La apuesta de la Tenencia de Alcaldía por el talento como factor clave de desarrollo de San Sebastián a través de un modelo basado en la innovación, consta de varias herramientas, una de ellas el Plan de Acogida Talent House creado para apoyar al ecosistema de I+D+I local y a la propia ciudad en la atracción de perfiles altamente cualificados. Este plan de acogida, enmarcado dentro del eje de atracción y retención del talento, está dirigido tanto a las personas que proceden de fuera de San Sebastián como al talento local que desea retornar a la ciudad tras periodos de estudios o trabajo en otros lugar.

También se benefician de este plan de acogida los Centros Tecnológicos y de investigación de la ciudad y las empresas innovadoras que atraen a personal investigador que viene por primera vez a Donostia. Así mismo, optan a este plan de acogida las personas que se instalan en la ciudad a través de las ayudas de Retorno del Talento Local y las personas beneficiarias del programa de Residencias profesionales.