Programa piloto para ayudar a la inserción laboral a mujeres del Distrito Este

Este servicio va dirigido a mujeres en riesgo de exclusión social en Altza, Herrera, Miracruz-Bidebieta e Intxaurrondo

Con el lema “¡Avanza hacia el empleo!” la Concejalía de Desarrollo Económico y Empleo pone en marcha, a través de Fomento San Sebastián y en colaboración con el programa EMAKTIVA de EDE Fundazioa un proyecto piloto para orientar y favorecer la inserción laboral a mujeres que presentan dificultades para encontrar trabajo.

La Concejala, Marisol Garmendia, ha señalado que “este proyecto se enmarca dentro del Plan de Impulso Económico DSS22 del Ayuntamiento de San Sebastián que tiene como prioridad el apoyo a las mujeres, en especial a las más vulnerables, como forma de cohesión social. Y, en esta ocasión, hemos orientado este programa piloto a las mujeres del Distrito Este, donde se concentra el mayor número de mujeres en situación de desempleo del conjunto de la ciudad.”

A falta de concretar los datos del paro en San Sebastián referidos al mes de junio, el informe que Fomento realiza mensualmente

• sitúa en mayo el número de desempleados en la ciudad en 7.430 personas.
• De ellas, 4.221 son mujeres y 3.209 hombres.
• Con ello, la tasa de desempleo es del 8,4%, con un ligero descenso en los hombres y un imperceptible descenso de mujeres desempleadas. Se observa que el desempleo sigue, por tanto, siendo mayor en mujeres que en hombres.
• La brecha de género es de 1,9%, menor en cualquier caso que la de Gipuzkoa (2,8%) y de Euskadi (3,2%).
• Un dato a tener en cuenta: el paro es masculino en personas de menos de 30 años, pero la situación cambia a partir de esa edad, con diferencias importantes de hasta 15 puntos porcentuales en alguna franja de edad, como los mayores de 45 años.
• Además, son los barrios del Distrito Este de la ciudad donde el paro es mayor, concentrando un 32% del total, y también la brecha de género.

Las mujeres que estén interesadas pueden inscribirse a través de la web www.fomentosansebastian.eus o por los canales de atención habituales de la sociedad municipal.
Entre todas las candidatas se seleccionarán 24 mujeres que, durante el mes septiembre y en dos grupos, iniciarán el proceso de orientación y formación con actividades grupales e individuales.

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• Programa piloto para ayudar a la inserción laboral a mujeres del Distrito Este.pdf