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El Departamento de Juventud del Ayuntamiento de Donostia ha elaborado un plan 2025-2027 que se plantea como uno de transición, que sirva para prorrogar los principales ejes del Plan Estratégico 2021-2024 y para actualizar el Plan de Acción.
Este plan de transición actuará como puente entre dos planes estratégicos más amplios.
Tal y como se recoge en este plan, la misión del Departamento de Juventud del Ayuntamiento de Donostia es garantizar / respetar e impulsar los derechos de todos los niños, niñas, adolescentes y jóvenes de San Sebastián y desarrollar políticas de promoción que incidan en su calidad de vida y bienestar social, fomentando la participación de niños, niñas, adolescentes y jóvenes desde la colaboración y la responsabilidad.
El Departamento de Juventud del Ayuntamiento de Donostia entiende su función como acompañante fundamental y referencial en el desarrollo de una autonomía personal adaptada al ciclo vital de niños, niñas, adolescentes y jóvenes donostiarras de 0 a 30 años de edad, partiendo de sus intereses y necesidades y acompañándoles en la promoción y defensa de sus derechos.
La prioridad de este plan será el desarrollo de una política de buen trato a la infancia, adolescencia y juventud. Tenemos el objetivo de que todos los espacios donde desarrollamos nuestros servicios y programas sean entornos seguros y vamos a trabajar en ello. Vamos a integrar esta política en el plan 2025-2027 mediante objetivos y acciones orientadas a promover la participación, sensibilización, prevención y protección de la infancia, adolescencia y juventud local; así como a través de objetivos y acciones dirigidas a generar entornos seguros en todos los espacios en los que se desarrollen nuestros de programas y actividades, utilizando para ello estrategias y metodologías participativas.
Además, a la hora de desarrollar políticas de promoción que incidan en la calidad de vida y bienestar social de la infancia, adolescencia y juventud donostiarra, el Departamento de Juventud considera prioritario abordar la promoción de la infancia, adolescencia y juventud de forma transversal. Por ello, se prioriza la colaboración y cooperación con otras instituciones, departamentos municipales y agentes que trabajan en el ámbito de la infancia, la adolescencia y la juventud.
El Plan recoge 4 retos o ejes:
- Conformar un equipo de trabajo sólido
- Reforzar la intervención para la promoción de la infancia, adolescencia y juventud
- Consolidar una cultura de transversalidad
- Reforzar el posicionamiento del departamento de Juventud
Todo se organizará y gestionará a través de planes de gestión anuales. En cada uno de los años de vigencia del Plan se elaborarán planes de gestión anuales y se definirán los objetivos a cumplir en ese año, las líneas de trabajo a priorizar y las acciones a llevar a cabo.