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Lineas de intervención y objetivos estratégicos



Cohesión social y convivencia intercultural


  • Fomentar la convivencia comunitaria recogiendo la diversidad cultural que hay en Donostia.
  • Abrir los espacios necesarios para que todas las personas, independientemente de su procedencia, puedan sentirse parte de la comunidad, promoviendo la educación de la ciudadanía y trabajando con las identidades personales y comunitarias.
  • Conseguir llegar a todas las personas para que, reconociendo la diversidad y subrayando los aspectos que nos unen, podamos construir una ciudad abierta, inclusiva y respetuosa, y de esta forma enriquecernos mutuamente.

Participación y sinergias


  • Fomentar la participación de personas de diversos orígenes en los espacios consultivos y la colaboración del Departamento con diferentes redes a fin de aunar esfuerzos y crear y aprovechar las sinergias.

Puesta en valor la diversidad cultural


  • Reconocer y poner en valor la aportación sociocultural de las personas migrantes, haciendo ver que la diversidad cultural es sinónimo de riqueza y visibilizando las diferentes realidades socioculturales y económicas existentes entre la población donostiarra.