Las bolsas de trabajo del Ayuntamiento ya pueden consultarse a través de la página web

Los y las componentes de las Bolsas de trabajo municipales podrán consultar su situación en www.donostia.eus

El Ayuntamiento de Donostia / San Sebastián ha creado un nuevo apartado en su página web en el que a partir de ahora los y las componentes de las Bolsas de trabajo podrán consultar su situación en las mismas través de www.donostia.eus, en el apartado de "Acceso a mis gestiones".

El concejal de Presidencia, Juan Ramón Viles, ha destacado que “se trata de un paso más en los procesos de digitalización del Ayuntamiento, haciendo la administración pública mucho más accesible para la ciudadanía. Gracias a esta nueva funcionalidad, el acceso a una información tan relevante para muchas personas como el estado de las Bolsas de trabajo será mucho más sencillo y directo”.

Y es que todas aquellas personas que componen estas bolsas podrán acceder a la información actualizada de aquellas listas de las que formen parte, pudiendo comprobar también la posición en la que se encuentran dentro de las mismas, así como su estado respecto al resto de componentes.

Acceso digital

Para acceder a esta información es necesario disponer de un sistema de identificación digital (Certificado Digital, BakQ...) y acceder a través del enlace “Acceso a mis gestiones”, que se encuentra en la parte superior de la página web municipal.

Entre los diferentes trámites que se pueden realizar por este medio, se ha agregado ahora la consulta de las de Bolsas de trabajo, disponible únicamente para las personas que formen parte de las mismas. Un sistema que estará totalmente actualizado, ya que, a medida que se tramite una oferta de empleo, se actualizará la situación de los candidatos y candidatas afectados

Bolsas de trabajo municipales

En este momento, el Ayuntamiento de Donostia / San Sebastián cuenta con 195 Bolsas de trabajo de diferentes grupos y categorías profesionales (administrativos, técnicos, etc.) que engloba a unas 2.900 personas candidatas.

Estos listados se forman principalmente a través de los diferentes procesos selectivos que se han ido realizando en el Ayuntamiento para consolidar empleo público. Las Bolsas están compuestas en su mayoría por personas que, habiendo aprobado el proceso selectivo, no han contado con puntuación suficiente para obtener una plaza en la administración.