V. ERANSKINA

LANEKO ARRISKUEN PREBENTZIOAN BETEBEHARRAK BETETZEKO AITORPEN ERANTZULEA	ANEXO V

DECLARACIÓN RESPONSABLE DEL CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

[…] jaunak/andreak, […] helbidea eta […] NANa duenak, bere izenean, edo […] gisa (ahalmenen ordezkaritza adierazi: administrari bakarra, ahalduna,…), […] helbidea eta […] IFK duen enpresaren ordez, […] kontratatzeko, [publizitaterik gabeko prozedura negoziatu bidezko/prozedura ireki bidezko], lizitazioaren barruan,

AITORTZEN DU

1. […] enpresak laneko arriskuen prebentzioaren arloan gaur egungo irizpideak aktiboki betetzen dituela bere lanetan, eta Laneko Arriskuen Prebentzioari buruzko azaroaren 8ko 31/1995 Legean eta hau garatzeko xedatutakoarekin bat datorren Prebentzio Plana duela.

2. […] enpresak, kontratua esleituz gero, honako konpromiso hauek hartzen ditu:

(erakunde kontratatzailea/k)n edo honentzako lanean arituko diren langileei euren zereginak betetzen dituzten bitartean izan ditzaketen Segurtasun eta Osasunerako arriskuen berri ematea, bai eta arrisku horiei aurre egiteko dituzten babes eta prebentzioko neurriak jakinaraztea ere. Halaber, langileei lantoki guztietan (erakunde kontratatzailea)ren Barneko Segurtasun Arauen inguruko informazioa emango die.

Burutuko dituzten zereginekin lotutako Segurtasun eta Osasuneko alderdietan (erakunde kontratatzailea/k)n edo berarentzako gauzatuko dituzten jardueren inguruan langileak prestatzea.

(Erakunde kontratatzaile)an/etan garatuko dituzten lanetan euren langileen arriskuak ebaluatzea, Laneko Arriskuen Prebentzioari buruzko 31/95 Legearen arabera Baliabide Prebentibo bat beharko duten zereginak identifikatzea, eta lan horiek burutzeko langile prestatuak eta identifikatuak edukitzea.”

(erakunde kontratatzailea/k)n edo berarentzako jarduerak burutuko dituzten langileei, burutuko dituzten zereginetarako babes baliabide egokiak eta beharrezkoak eskaintzea, baliabide horiek banakako babes ekipoetarako eta laneko ekipoetarako ezarrita eta indarrean dauden legezko irizpideetara egokitzea.

Prebentzio Zerbitzuen Araudia onartzen duen urtarrilaren 17ko 39/1997 EDn ezarritako baldintzak betetzea, eta araudi horrekin bat etorriko den prebentzioko modalitatea erabiltzea (Norbera Prebenitzeko Zerbitzua edo Besteak Prebenitzeko Zerbitzua).

(erakunde kontratatzailea/k)n edo berarentzako jarduerak burutuko dituzten langileen osasuna zaintzeko kontrola egitea, zereginak esleitzean pertsona horien gaitasuna kontuan hartuta.

Eta dagokion gainerakoan, Laneko Arriskuen Prebentzioari buruzko azaroaren 8ko 31/1995 Legearen 24. artikuluan, enpresa jardueren koordinazioaren arloan, Laneko Arriskuen Prebentzioari buruzko azaroaren 8ko 31/1995 Legearen 24. artikulua garatzen duen urtarrilaren 30eko 171/2004 EDn aurreikusitako koordinazio neurriak zorrotz betetzeko konpromisoa hartzen du.

Eta dagozkion xedeetarako jasota gera dadin, aitorpen erantzule hau sinatzen du [Non], 201[…]ko […] ren […] (e)an

Sin:

NAN:

D./Dª […], con domicilio a estos efectos en […] y DNI nº […], en nombre propio/o como […] (señalar las facultades de representación: administrador único/a, apoderado/a…) en representación de la empresa […], con domicilio social en […] y CIF nº […], a efectos de la licitación para la contratación, mediante [procedimiento abierto/negociado sin publicidad], de […],

DECLARA

1. Que la empresa […] ha incorporado los actuales criterios de prevención de riesgos laborales activamente a sus tareas, disponiendo de un Plan de Prevención acorde a lo dispuesto en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales y sus disposiciones de desarrollo.

2. Que la empresa […], en caso de adjudicación del contrato, se compromete a :

Informar a los trabajadores que llevarán a cabo las actividades en o para (entidad/es contratante/s) acerca de los riesgos para la Seguridad y la Salud a los que estarán expuestos durante el desempeño de sus funciones y las medidas de protección y prevención aplicables a dichos riesgos. Asimismo, informará a sus trabajadores acerca de las Normas de Seguridad Internas de (entidad/es contratante/s) en cada centro al que acudan.

Formar a los trabajadores que llevarán a cabo las actividades en o para (entidad/es contratante/s) en los aspectos de Seguridad y Salud relacionados con las tareas que vayan a llevar a cabo.

Evaluar los riesgos de sus trabajadores durante las tareas que desarrollarán en (entidad/es contratante/s) e identificar las tareas en las cuales será necesaria la presencia de un Recurso Preventivo, según Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales, y disponer de trabajadores formados y nombrados para llevar a cabo dichas funciones.

Facilitar a los trabajadores que llevarán a cabo las actividades en o para (entidad/es contratante/s) los medios de protección apropiados y necesarios para las tareas que vayan a llevar a cabo, y que éstos se ajustan a los criterios legales establecidos y en vigor para los equipos de protección individual y equipos de trabajo.

Cumplir con los requisitos establecidos en el RD 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, y disponer de una modalidad preventiva de acuerdo con dicha normativa (Servicio de Prevención Propio o Servicio de Prevención Ajeno).

Llevar a cabo un control de la vigilancia de la salud de los trabajadores que llevarán a cabo las actividades en o para (entidad/es contratante/s), teniendo en cuenta su aptitud a la hora de asignar las tareas.

Y en todo lo demás que corresponda, se compromete al estricto cumplimiento de las medidas de coordinación previstas en el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales y RD 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales.

Y para que conste, a los efectos oportunos, firma la presente declaración responsable en [Lugar], a […] de […] de 201[…]

Fdo:

DNI:

IFK-CIF Q2000541I

6634n VI 2009-11

Donostia Kultura

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Behean izenpetzen duenak, era egokian kreditatzen duen ahalordean oinarrituta (hala badagokio), honakoa aitortzen du:

Administrador

2012-03-01